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　　我局文化建设做法在省直工委《机关政治生活》刊发，省委副书记、省政协主席姚增科予以批示肯定，省直机关工委组织全省100多个省直单位机关党委书记和专职副书记到我局现场观摩，并给予一致好评。党的十九大基于新时代社会主要矛盾的变化，作出了一系列新的战略部署。

不断提高政治站位，坚持思想建党和制度治党同向发力，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，尊崇维护党章，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把积分情况作为党员评先选优、奖励惩处、职级晋升、选拔培养的重要依据，通过积分管理，明确优秀党员必须在积分靠前的党员中评选，优秀公务员必须在优秀党员中推荐，切实解决这两项评比的“两张皮”问题，有力推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

　　一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。　　面对这些显著变化，再讲“我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”，已经难以准确反映实际了。

　　深入开展理想信念教育，教育引导广大机关党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。党组织对企业生产经营管理起着把握决策、推动发展和保障落实的作用，与企业发展同向同力。

党的十九大报告强调，要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。

　　三是深化“双联”，服务基层群众。

　　　　制度韧性：中国特色社会主义的特点和优点中国特色社会主义制度具有韧性，这是其特点和优点。目前，新增61个单位加入试点，参与试点的单位增加到了70个。

　　潘建桥在活动中寄语市直机关广大共青团干部和团员青年:要学习陈慧丽的精神，立足平凡岗位，坚持不懈热心服务群众，爱岗敬业、真诚奉敬。

　　（作者系安徽省直机关工委书记）二是要在学习贯彻“四个走在全国前列”上勇当尖兵。

　　加强新时代机关党的基层组织建设，要严格党的组织生活制度，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等制度，不断提高组织生活的质量和效果，把党的组织原则立起来严起来，把党的组织生活立起来严起来，以严格的党性锻炼夯实培厚党性基础。

　　对党员干部的教育监督管理要抓早、抓小、抓平时，切实抓好巡察成果的运用，进一步强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

　　可见理想信念对党员领导干部是至关重要的。调研中，大家结合省直机关实际，围绕如何保障目标任务落实、如何推动问题解决、如何反“四风”改作风、如何激发党员干部内生动力和如何谋划安排主题教育的具体工作举措等五个方面，深入总结近年来开展党内集中教育的做法经验，认真查找机关党员干部在政治思想、作风能力等方面存在的突出问题，特别是聚焦形式主义、官僚主义的新表现，研究提出了针对性和可操作性强的工作举措，为在省直机关开展主题教育提供了宝贵的建议意见。

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